Fiche pratique
Projet de transition professionnelle
Vérifié le 01 octobre 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le projet de transition professionnelle (PTP), ex-Cif, permet au salarié de s'absenter de son poste pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l'employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.
- Vous êtes en contrat à durée indéterminée (CDI)
- Vous êtes en contrat à durée déterminée (CDD)
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Code du travail : articles L6323-16 à L6323-17-6
PTP (articles L6323-17-2 à L6323-17-6)
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Code du travail : article D6323-9
Conditions d'ancienneté
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Code du travail : articles R6323-10 à R6323-10-4
Demande de congé PTP
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Code du travail : articles R6323-14 à R6323-14-4
Critères et modalités de prise en charge du PTP
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Code du travail : articles D6323-18-1 à D6323-18-4
Modalités de rémunération
Questions ? Réponses !
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Un salarié peut-il s'absenter pour préparer et passer un examen ?
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Un salarié en formation garde-t-il ses droits à congés payés et à l'ancienneté ?
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Quels sont les différents dispositifs de formation pour le secteur privé ?
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Un intérimaire a-t-il droit au projet de transition professionnelle (PTP) ?
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Faut-il déclarer les rémunérations reçues lors d'une formation professionnelle ?
Pour en savoir plus
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Projet de transition professionnelle (PTP)
Ministère chargé du travail
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Recherche d'une offre de formation professionnelle continue
Carif-Oref
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Demande de prise en charge financière d'un CPF de transition par une CPIR : composition du dossier
Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre